【仕事内容】
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花や野菜のタネや苗を通じて、世界のすみずみに新しい「きれい」「おいしい」をお届けする会社です。開発・生産・営業・管理事務の4つの配属コースから、希望を第一に、適性を考慮して配属が決定され、日本の農業を支え、世界に誇る種苗技術を次世代に繋ぐ重要な役割を担っていただきます。農学部以外の出身者も多数活躍しており、充実した研修制度で一から成長できる環境です。

※株式会社ミヨシグループでの一括採用となります。
　研修後、グループ子会社の株式会社ミヨシ、株式会社エム・アンド・ビー・フローラ、三好アグリテック株式会社のいずれかに配属（在籍出向）となります。

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【具体的には】
＜開発職配属の場合＞
・バイオテクノロジーを用いた当社の商品開発
（花き、イチゴを中心とした品目の育種、品種改良）
・組織培養や遺伝子工学等、新技術の検討導入
・試験圃場の管理、植物病理検定

＜生産職配属の場合＞
・各種種苗の生産管理、栽培技術の習得
・国内外の自社農場、委託生産先の管理
・新しい生産、育苗方法の検討導入

＜営業職配属の場合＞
・全国の農業生産者、種苗店、ホームセンターへの営業活動
・栽培方法や作付けの技術指導、販売促進活動（展示会の企画運営等）
・海外50カ国との取引（英語使用）

＜管理事務職配属の場合＞
・在庫管理、購買、事業管理
・経理、人事、総務などの管理部門業務
・物流、海外貿易事務

【1日のスケジュール（管理事務職の場合・例）】
08:30　出社、朝礼、メールチェック
09:00　事務作業
12:00　昼休憩
13:00　事務作業
17:00　メール最終確認
17:30　退勤
※営業職種は出張が多くなるなど、職種により異なります。詳しくはお問い合わせください

【魅力ポイント】
・じっくり成長できる充実の研修制度
入社後は各部署での研修を経て、種苗ビジネスの全体像を理解。
農学部以外出身者も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。
全国の営業拠点を回る新人研修では、各地の農業現場を直接学べます。

・若手が活躍できる環境
20代～30代の若手社員が各部署で中心となって活躍中。
入社年次に関わらず、意見を言いやすい風通しの良い職場です。
失敗を恐れず挑戦できる環境で、のびのびと成長できます。

・ワークライフバランスの充実
月平均残業時間は約10時間と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。
海外出張時以外は山梨の本社勤務で、規則正しい生活リズムを保てます。
仕事もプライベートも大切にできる、働きやすい職場環境が整っています。

【入社後の流れ】
まずはグループ共通新入社員研修で会社への理解を深め、種苗ビジネスの全体像や各部門の業務、社会人基礎力を習得します。
その後、内定時に決定した配属先にて専門的な研修が行われ、先輩社員がついてOJTでじっくりと育成します。
入社1年目の後半から、担当者の見習い期間としての生活が開始となります。

【キャリアビジョン】
最初の配属で専門性を磨いた後、他部署への異動も可能です。
営業から生産へ、生産から開発へなど、複数部門を経験することで種苗ビジネスのプロフェッショナルに成長することができます。

【社内の人間関係】
先輩社員は教えることが好きな人が多く、分からないことは親身に指導してくれます。
部署間の壁も低く、開発・生産・営業が一体となってプロジェクトを進める機会も豊富です。
植物や農業への情熱を共有する仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【株式会社ミヨシグループについて】
2013年、ミヨシグループ各社の持ち株会社として改組されました。
現在は、経営管理本部として、総務部、人事労務部が設置されています。
ミヨシグループ各社で働く社員は、原則として株式会社ミヨシグループに所属し、在籍出向の形でミヨシグループ各社で活躍しています。

【必須】
◆2027年4月に大学院、大学、短大、専門学校を卒業予定の方
※既卒（卒業後3年以内）応募可

【歓迎】
◆農作業や植物が好きな方
◆幅広い科学的知見、また核となる知見をお持ちの方
◆成長に貪欲な方。ゼロをイチにすることに喜びを感じる方
◆真面目で責任感の強い方
◆文系出身の方。植物に触れた経験はないが、価値を感じる方

「コミュニケーションが得意」「突き詰めて研究するのが好き」などそれぞれの個性を重視
多様な人材を歓迎します！